7月24日，南阳分公司被省总工会、省文明办等九个单位联合授予“河南省学习型组织先进单位”荣誉称号，张国玺同志荣获“南阳市知识型职工标兵”和南阳市五一劳动奖章荣誉，郑玺同志荣获“南阳市知识型职工先进个人”。

    三年来， 分公司把“创建学习型组织，争做知识型员工” 活动 （简称“创争”活动）作为一项确保未来的战略性目标，做到领导重视、措施细化、创新形式、扎实推进，逐步形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围。努力用管理创新、业务创新、服务创新、技术创新来提升“创争”活动层次，三年来共有80多个金点子得到应用，创造效益5000多万元；建立绩效考核、岗位比武、专业人才选拔制度，职工的学习热情、学习成果和劳动创造得到充分肯定和尊重，形成了工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面。一大批业务尖子、技术能手、知识型、专家型人才脱颖而出，为分公司的又好又快发展提供了保障。